签了合同想辞职怎么办
导读:
劳动者提出辞职一般来说都要提交辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈那么为了让大家能够详细了解签了合同想辞职怎么办的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。
一、签了合同想辞职怎么办
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(提前30日书面通知用人单位)即可。因此,超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
如果是在试用期劳动者提出辞职则不需要提交书面辞职。
二、辞职信怎么写
尊敬的公司领导:
在递交这份 辞呈时,我的心情十分沉重。由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩
辞职人: XXX
时间:20XX 年XX月 XX日
三、劳动者可以随时提出辞职的情形
(一)在试用期的
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
(四)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
有以上其中一种情形的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
有上述(二)、(三)种情况发生时,劳动者不仅享有解除劳动合同的权利,而且有权依法要求用人单位承担赔偿责任和其他形式的法律责任。
以上就是法律快车小编为大家整理的“签了合同想辞职怎么办”的相关内容,通过上述内容我们可以知道法律规定那个劳动者可以随时提出辞职主要是从保护劳动者人身财产安全的角度考虑的。若还遇到其它问题,欢迎上法律快车的法律平台,咨询专业的律师。
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引用法条
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