又与工作的学校签订了劳动合同。今年8月提出辞职,是否可以申请少交部分违约金

更新时间:2020-09-11 11:37:00人浏览
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我于2019年9月考入郴州市苏仙区的教师编制,分配至某乡镇中学上班。与当地教育局签订了就业协议,约定工作三年,又与工作的学校签订了劳动合同。因个人原因,今年8月提出辞职,学校方面已经同意,教育局也同意辞职,但是必须按照就业协议赔偿12万元(是在不辞职的情况下两年内教育局会给的工资,奖金,养老保险医疗保险等加在一起),现在教育局通知我必须在下周一办理好全部离职手续并缴纳违约金,请问是否可以申请少交部分违约金,可以的话应该向哪个部门申请。(教育局存在未给我补发应有工资和年终奖的情况)
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-09-11 11:37:00
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