公司裁员，老板口头答应补偿一个月工资，自己离职，如果到时候不给我，怎么申请仲裁
更新时间：2020-09-11 14:53:25人浏览
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公司裁员，老板口头答应补偿一个月工资，但是要自愿签离职申请，自己离职，如果到时候不给我，怎么申请仲裁
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-11 14:53:25
服务地区-北京北京
您好，正常离职无需支付赔偿，建议您先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。希望我的回答对您有帮助。以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎来电详谈。
2020-09-11 09:56:58
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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