本人为劳务公司内部员工，签订劳动合同。利用职务之便，侵占公司利益”为由解雇我，我该如何处理
更新时间：2022-12-29 16:49:34人浏览
问题描述：
本人为劳务公司内部员工，签订劳动合同。家属为外部供应商，没有签过任何协议。现在公司以“我把本人招聘的派遣工挂到家属方名下，外部供应商的招聘提成是要比内部员工高，对公司造成重大损失，利用职务之便，侵占公司利益”为由解雇我，我该如何处理，因为公司没有明确规定不能这样做
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-29 16:49:34
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