综合计算工时休假，我们单位是按照半年综合工时1000小时计算工资及加班费的！现在半年计算加班费时告知带薪病假不计算工时，这合理吗？
更新时间：2020-09-10 02:07:42人浏览
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-09-10 02:07:42
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