5位律师解答
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您好，根据法律规定，1. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资（最多11个月）；2. 您被逼无奈离职，具体是什么原因？这种情况单位可能需要向您支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3. 您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-08 23:56:44
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