第一次合同3年现在已经到期了，请问我现在不想在这个公司上班了，公司会给我赔偿吗
更新时间：2020-09-08 17:26:57人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
1可以随时提出解除劳动合同2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤时合同到期，企业能终止合同吗？
在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达
劳动合同知识
人浏览
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是没有补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁到哪里？合同到期自己不续签的，难主张补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司进行协商处理
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地做事摔骨折了赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、赔偿时，如当事人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接走人，但建议提前3日递交书面辞职。保留学生身份时，公司与之建立的是劳务关系，非劳动关系。如遭遇拒绝办理离职手续，可向人力资源和社会保障局投诉。不良后果可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资的，劳动者应该先和单位进行沟通协商，要求公司支付工资。协商不成的，可以通过下列途径维权：1、拨打劳动保障热线12333投诉，或者到劳动局监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是什么原因出现工亡
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司会向你追讨，最终可以提起诉讼，对你的影响会很大所以说没有必要。欠费要及时交齐。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个就需要看多久没签署了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
