上年度平均工资提成,2020年的生育津贴依靠上一年度的平均工资,还是公司整体的平均工资

更新时间:2022-12-29 21:27:38人浏览
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2020年的生育津贴依靠上一年度的平均工资,这个平均工资指的是个人的平均工资还是公司整体的平均工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
生育津贴是公司平均工资,差额部分可以要求单位补足
2020-09-07 16:28:25
平台法律顾问团队 咨询我
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1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。

2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。

2022-12-29 21:27:38
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您可以具体说一下,我帮您分析一下,您可以具体说一下。
2020-09-07 16:40:58
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