试用期培训辞职，签劳动合同的同时开始试用期，试用期结束个人觉得无法胜任，辞职，这个培训生活补贴要退吗？
更新时间：2020-09-07 23:17:54人浏览
问题描述：
签了学习培训协议，培训期给2010每个月的培训生活补贴，培训一个半月，培训结束签了劳动合同两年，签劳动合同的同时开始试用期，试用期结束个人觉得无法胜任，辞职，这个培训生活补贴要退吗？合同里写着没有工作满6个月要赔4020违约金，未满一年配违约金2010元。时间培训期给了2010的生活费和660的餐补就没了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
2020-09-07 23:17:54
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