我在培训机构上班,这个九月上完差不多就满三个月了,9月份压得工资能要回来吗?如果她不给怎么办?

更新时间:2020-09-06 14:58:52人浏览
问题描述:
我在培训机构上班,教舞蹈课,这个九月上完差不多就满三个月了,我打算9月15号拿到8月份的工资9月16日就提辞职了,我签了合同,一式两份,但是没有给我另一份合同,合同上有些,提前两个月提出离职正常拿工资,但是之前签合同的时候说的是有课就安排我上,现在有三个空出来的班级,一个都没给我,我觉得我每个月工资也很少,感觉受到了欺骗,这样下去在这里待下去,生活也得不到保障,工资太低了,一个月就三千多,所以我才打算9月15号拿到工资,16号就去辞职,想咨询的是,9月份压得工资能要回来吗?,如果她不给怎么办?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-09-06 14:58:52
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