15日之前离职,在上家公司离职后7月30日离职工资9月份才给结清原来说离职提前30日申请但是因为差一天就满勤,告诉我提离职就得走。扣除我的满勤奖。说下是25号发工资要是按工资结算日到我离职日还已经够3

更新时间:2020-09-05 18:03:02人浏览
问题描述:
在上家公司离职后7月30日离职工资9月份才给结清原来说离职提前30日申请但是因为差一天就满勤,告诉我提离职就得走。扣除我的满勤奖。说下是25号发工资要是按工资结算日到我离职日还已经够35天扣除休息也够31天也没满勤吗?没有正式的劳动合同不给交五险离职后上班26天已经去除掉休息天数的结算的工资不够1千不到当地的最低工资标准算吗可以申请仲裁吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
2020-09-05 18:03:02
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