私人加油站签订劳动合同，但没有五险一金违法吗？
更新时间：2024-05-24 15:08:05人浏览
问题描述：
私人加油站签订劳动合同，但没有五险一金违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114631人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给专业的意见。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
2024-05-24 15:07:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69931人 · 响应时间 平均5分钟内
只要形成劳动关系的就应该签订书面的劳动合同，作为用人单位应当给劳动者缴纳五险一金
2024-05-24 15:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：没有五险的劳动合同，也有效。劳动者和用人单位签订自愿签订劳动合同后，即使没有社会保险的条款，劳动合同也具有法律效力，当事人应当按照劳动合同的内容履行各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有五险的劳动合同，也有效。劳动者和用人单位签订自愿签订劳动合同后，即使没有社会保险的条款，劳动合同也具有法律效力，当事人应当按照劳动合同的内容履行各自的义务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司应当为员工缴纳五险一金，未按规定缴纳属于违法行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是违法 的，可以举报要求签劳动合同，要求补缴社保，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的客观事实后，劳动者有权依法申请劳动仲裁主张双倍工资差额等
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，社保时必须缴纳的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，根据你描述的具体情况
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没签订劳动合同，但只要形成事实劳动关系的，就可以交五险一金。用人单位应得在用工之日起的三十日内及时为劳动者申报社保登记和公积金登记，之后及时为劳动者缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人要购买农村养老保险的，可以申请参保并按年缴费，一般从100到1000不等，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。十六周岁到六十周岁期间都可以缴费，参保人到六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未到期死亡是不会退还的，但是其个人账户是可以被继承的，还会给予其亲属丧葬补助和抚恤金。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人卖房子需要子女同意或签字吗要看房子是属于老人个人，还是属于共同财产。只要产权是老人个人的，他就有完全的处置权力，不需要子女同意或签字。如果房产证也有子女的名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
