劳动合同没有缴纳五险一金,违法吗?
更新时间:2023-07-27 13:27:22人浏览
问题描述:
劳动合同没有缴纳五险一金,违法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74700人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-07-26 22:40:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78052人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-26 22:40:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同怎样会导致没有法律效力
劳动合同符合下列情形的,会导致没有法律效力:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变
劳动合同法
人浏览
不给员工交五险一金如何举报
五险一金对劳动者来说是非常重要的,对劳动者以后的退休生活起到很大的帮助,但有些用人单位却不给员工交。那么不给员工交五险一金如何举报?关于用人单位不给员工交五险一
保险新知
人浏览
维护职工合法权益的制度规定
不管是什么法律都会有所规定。因为规定是为了规范人们的生活,为了维护社会的秩序,使得社会更加的和谐稳定。劳动者是这个社会的创造者。基层的职工便是最普遍的劳动者之一
人事纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,需要依据保险合同约定分析处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,生育保险的领取通常要求连续缴费满一定期限。若本地缴纳不足一年,可能无法领取生育津贴。常见的处理方式包括:1.补足缴费期限,待满足条件后领取;2.咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位立即补缴,否则只能去劳动监察部门投诉,同时去仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向申请部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金,指的是企事业单位给员工缴纳的长期住房储金。住房公积金提取,可分为一手房提取、二手房提取和购置共有住宅楼的提取。其中,每种提取方式所需要的资料各不相同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以走医保,但是必须是正规的医院。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:异地就医能否报销以及报销的比例通常由以下要素决定:1、异地就医的途径:是因病情的转诊就医、或是在外地长期居住的安置就医、或是急诊就医。不同的就医途径,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的情况处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询