如果员工旷工被辞退,个人原因旷工被公司开除,劳动者任何应对

更新时间:2022-12-30 06:23:22人浏览
问题描述:
个人原因旷工被公司开除,公司不发上个月的工资,劳动者任何应对
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旷工被开除有工资。旷工被开除不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-30 06:23:22
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好 现在是什么情况呢
2020-09-04 18:05:05
彭华超律师
服务地区-广东深圳
您好,可以去劳动局进行投诉
2020-09-04 17:57:56
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