克扣工资不给,没有签订劳动合同,老板恶意克扣工资 不给工资

更新时间:2020-09-04 14:38:46人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,离职后的最后一个月,老板恶意克扣工资 不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决,这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020-09-04 12:00:27
魏涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好,可以到劳动监察大队投诉或到仲裁机构进行仲裁。
2020-09-04 12:00:56
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你i以上所述,可以申请劳动仲裁索要工资的
2020-09-04 14:38:46
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