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不签劳动合同,双倍赔偿工资的规定是,如果用人单位自用工之日起,超过一个月未与劳动者订立书面的劳动合同的,就需要向劳动者支付每月双倍工资的赔偿金。
2022-12-30 07:14:03
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可以主张双倍工资的,但是要注意时效问题
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可以去申请劳动仲裁、劳动仲裁不受仲裁费的。
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