未签劳动合同的双倍工资赔偿

更新时间:2012-04-04 05:55:42人浏览
问题描述:
我本人09年10月进公司一班,未签劳动合同,直到2011年1月才签了固定期为5年的合同,但当时合同只有一项内容就是每月15号发上个月工资,其它内容都是空白的,但一直到现在从来没有在15号发过工资。现在也没有和公司解除劳动关系。请问我现在可以要求多长时间的双倍工资赔偿,如果要求劳动仲裁,有没有超过劳动仲裁时效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张高领律师
服务地区-河南郑州
是的,具体请来电或到律师所详询
2012-04-04 05:55:42
许传中律师
服务地区-云南昆明
过时效了。
2012-04-03 18:44:43
李鹏律师
服务地区-辽宁沈阳
可以去申请劳动仲裁、劳动仲裁不受仲裁费的。
2012-04-03 18:31:12
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