想问一个关于解除合同公司赔偿的问题，我看了网上说的劳动法，如果没有提前30天通知的才是n+1？
更新时间：2022-12-30 11:54:14人浏览
问题描述：
想问一个关于解除合同公司赔偿的问题，公司要合并了，要搬去办东莞，换了办公地点，我们不去，那么赔偿是n+1还是n？ 我看了网上说的劳动法，好像是提前30天通知就只要赔偿n，如果没有提前30天通知的才是n+1？ 没搞懂，到底是n还是n+1
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法律分析：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同的，要支付的补偿金等于员工在单位的工作年限乘以前12个月的平均工资。如果没有提前三十日书面通知，要支付的补偿金等于员工在单位的工作年限乘以前12个月的平均工资再加上劳动者上一个月的工资。工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。
2022-12-30 11:54:14
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