我在公司已经工作十三年了,有没有违反劳动法?如果我不同意改变,并因此解除合同,公司是否要赔偿违约金。

更新时间:2020-09-02 10:53:08人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下。我在公司已经工作十三年了,原来的合同是不定时工作制,现在单位单方面改成记件制,公司有没有违反劳动法?如果我不同意改变,并因此解除合同,公司是否要赔偿违约金。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李连龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-157-0015-2501
你好,公司违法解除劳动合同是需要支付赔偿金的。如果是员工个人解除合同则没有赔偿金的
2020-09-02 10:53:08
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