1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-09-02 08:49:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年有20日高速免费
核心内容:除夕不免费,除非有特别通知。2014年高速免费时间表(共20天):春节假期高速免费时间为2014年1月31日零时至2月6日24时;清明节假期高速免费时
交通事故动态
人浏览
重庆市2007年司法考试6月5日至20日网上预报名
2007年国家司法考试定于9月15、16日在全国统一举行。现将我市国家司法考试报名有关事项公告如下:一、报名条件符合以下条件的人员,可以报名参加国家司法考试:1
司法考试资讯
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
规定的试用期是多长?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体可以咨询你们单位的人事部门,如果您有其他法律问题,欢迎来电咨询,咨询免费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:死后医保卡钱处理方法如下:1:职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户;2:继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地发生死亡事故,应立即报告并处理。根据《中华人民共和国安全生产法》规定,事故现场人员需立刻报告负责人,负责人应迅速采取措施防止事故扩大,并按规定报告当地监管部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板无故扣钱的,违法,劳动者可以通过以下方法维权:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被劳务中介骗了的解决方法:1、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉;2、也可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决;3、公司存在定法过错,可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况来判断。如果经营者确实存在违法行为,应当依法赔偿;如果职业打假人存在恶意行为,经营者可以拒绝赔偿并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么样的劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询