试用期离职不给工资，提出离职，要求单位支付其试用期工资，我可以不发他工资吗？
更新时间：2022-12-31 13:28:34人浏览
问题描述：
新员工在培训期，提出离职，要求单位支付其试用期工资，并且他每天都早退，我可以不发他工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：新员工入职培训期也需要发工资的，因处在试用期可以按劳动合同上说明发放80%的工资。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者也可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2022-12-31 13:28:34
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