“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”公司要跟我解除劳动合同前,那么月工资怎么算?

更新时间:2022-12-31 20:06:55人浏览
问题描述:
“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”公司要跟我解除劳动合同前,我因病请假了四个月,没有工资的病假,那么月工资怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-31 20:06:55
王常青律师
服务地区-福建福州
这四个月,单位应给病假工资,也要算
2020-08-30 18:13:53
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-08-30 17:56:56
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