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单位补缴社保的材料
众所周知，用人单位与员工一旦确定了劳动关系一个月就需要签订劳动合同同时要为员工缴纳社保。那么，大家是否清楚单位补缴社保方面的知识呢？没关系，今天法律快车小编为大
社会劳动保险
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参加基本养老保险的个人，养老金养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一
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您好，1、没买社保的可以到劳动监察大队投诉并要求补缴社保；2、长时间不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；3、没签劳动合同应当自建立劳动关系满一个月的次日至满一
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社保补缴涉及的情形较多，以工伤保险为例，补缴工伤保险该有的事项：1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章
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只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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没有签订劳动合同，离职仍需提前申请。未提出申请离职，甲方无权直接扣除工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同，甲方不得因未签劳动合同而拒绝支
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跟据应税所得额计算交纳
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您好，这边可以申请维权的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请、劳动仲裁。选择时应先确保工伤认定，再根据实际情况申请劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果申请工伤待遇，如遇单位
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处理方式包括按医疗机构证明或劳动能力鉴定确定停工留薪期。选择时应考虑伤情严重程度和治疗需要，确保权益得到保障。
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您好，可以要回。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如公司未支付，您有权要求支付，并可通过协商、仲裁或诉讼等方式维权。
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你好，你现在是遇到了什么问题
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