1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未满14周岁的未成年犯罪如何处理
在生活中对于未成年人的保护，需要我们每个人的关爱和照顾，当然家长的教育是最重要的。毕竟尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。那么，未满14周岁的未成年犯罪如何处理呢
刑事责任年龄
人浏览
雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已满14周岁不满18周岁的未成年犯罪如何处理
现如今有很多案件都是由未成年引起的，研究数据表明未成年人的犯罪主要与暴力、财产和性侵三个方面有关。在认定了犯罪行为后就必须接受相应的处罚，不过我国法律对未成年人
未成年犯罪
人浏览
故意伤害造成他人轻伤以上伤害的，构成故意伤害罪，受害人可以提起民事诉讼，要求民事赔偿，不构成犯罪的可单独提起民事诉讼，要求人身损害赔偿。《刑事诉讼法》第九十九条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法》第十七条：“已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
已经涉嫌强奸罪。与未成年人发生性关系，量刑幅度一般在3-10年之间。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一、个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，属于黑恶势力，应该严打
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不承担刑事责任，可以要求监护人赔偿损失。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无需赔偿，可维权。保留工资条、工作记录等证据，证明劳动关系；向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位未保障劳动者每周至少休息一天，劳动者可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商解决，要求合理安排工作和休息时间；其次，向劳动监察部门投诉举报，要求依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
先签劳动合同再签三方协议，会有一定影响。三方协议属于合同，受民法典调整，与劳动合同性质不同。若两者内容冲突，可能引发纠纷，影响个人权益。建议及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么证据证明对方不适合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
