学生暑假工不给工资,在工厂打暑假工,走后工资缺只每天一百而没有加班工资。我们这些学生应该怎么办

更新时间:2023-01-01 11:30:32人浏览
问题描述:
在工厂打暑假工,因为是中介介绍的,开始让我们合同,被要求签比实际长的时间。要离职时各个管理人员互相推脱,无人管理。每天加班三至四个小时,无休。工资每个人各执一词,工厂骗我们是计件,实际确是记时的。走后工资缺只每天一百而没有加班工资。我们这些学生应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以搜集证据起诉要求支付工资等。
2020-08-29 22:49:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助182079人 · 响应时间 平均2分钟内
1、向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。
2、向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班,请求保护休息权利;也可以是向劳动争议调解组织申请调解。
3、对方当事人同意履行义务。如劳动者向单位讨要被拖欠的工资,用人单位答应支付。
2023-01-01 11:30:32
王常青律师
服务地区-福建福州
按合同约定上法院起诉解决 争议
2020-08-29 12:07:20
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