加班工资支付依据,如果公司支付加班费,公司能否强制性让我加班然后支付我加班费呢?
更新时间:2020-08-31 23:15:16人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-31 23:15:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108444人 · 响应时间 平均4分钟内
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-30 09:40:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班如何支付加班费?
许振华:我是公司的人事干部,请问今年元旦如何放假?我们单位实行标准工时制,星期六、星期天休息,如果在放假的这几天加班的话,是否都要支付3倍的工资?咨询员:今年元
加班费
人浏览
是补休还是支付加班费?
小林是一家公司的财务人员,因年终结算,工作任务紧,经理要求部门所有员工公休日加班,小林本计划公休日出去玩一天,但考虑到单位统一要求,并且以前单位每次加班都按工资
工时休假
人浏览
您好,是否安排有调休?如果既没有加班费也没有调休的,可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,具体而言,根据《劳动法》第四十四条的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以去劳动局举报投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,用人单位安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费,或是为恢复劳动力,给安排调休。但是,一些单位安排加班后不给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息,即加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是搬家工人在搬家的过程中发生意外,比如砸伤之类的,则由和他有雇佣关系的搬家公司进行赔偿。如果是途中因其他人发生意外事故的话,如果物品和搬家工人都有所损伤的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司社保一直处于欠缴状态的处理办法如下:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助,且不影响劳动者再就业;但是再就业以后,需要停止领取失业金。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位是按规定来合理地调整工作时间段,则合法。根据《劳动法》,企业因生产特点不能实行法定工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法,也就是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公积金的问题可以咨询公积金管理中心。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以考虑劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询