疫情期间没有上班,公司疫情过后要求补班这样合法吗?

更新时间:2023-01-01 21:10:23人浏览
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疫情期间没有上班,公司疫情过后要求补班这样合法吗?
3位律师解答
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公司在疫情期间要求加班一般是不合法的。公司应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,如果安排了加班,公司要按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-01-01 21:10:23
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,疫情情况不能作为一个要求
2020-08-28 11:30:11
刘涛律师
服务地区-广东广州
还有这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-08-28 10:46:08
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你好,签订了相关的合同约定 吗
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您好,可以到社保部门申请查询!
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你好,你可以和公司协商离职有补偿金的
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下午好,这个是可以申请的啊
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