发放双倍工资吗,双休日的加班不给发放双倍工资,但工资仍只按照基本工资发放,公司的做法合理吗?需要保留什么证据呢?

更新时间:2023-01-02 01:34:01人浏览
问题描述:
公司从事冷饮生产链,旺季为夏季,周末两天全部得加班。双休日的加班不给发放双倍工资,作为交换,被调休至秋冬天休息,但工资仍只按照基本工资发放,双倍工资始终没有拿到。公司的做法合理吗?如果想起诉,需要保留什么证据呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助54075人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在节假日加班但没有加班费的,可以通过与单位协商;向劳动争议的调解组织申请调解;去劳动仲裁委申请仲裁;去法院提起诉讼等方式来追讨。但是劳动者需要具备相应的证据材料。
2023-01-02 01:34:01
章进律师
服务地区-上海上海
您好 您这边是加班了多久呢
2020-08-28 09:26:26
汪晓宇律师
服务地区-上海上海
你好,如果公司安排调休的话,则不需要支付双倍的工资。
2020-08-28 08:58:11
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