我过了试用期，但过了试用期一个月，还以没有通过试用期来辞退我，这个情况我可以申请补偿工资吗，这样合法吗
更新时间：2023-01-02 06:53:17人浏览
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可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
2023-01-02 06:53:17
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