42岁女性转行律师,51岁转岗为生产,现在生产岗位工作满两年。53岁去办理退休。工龄算到53岁还是50岁?
更新时间:2023-01-02 06:54:31人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59534人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务人员退休的年龄可以参考正常劳动者退休的年龄,劳务者也是劳动者,不应该区分两者的退休条件。执行国家规定的退休年龄,男60岁,女50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。
2023-01-02 06:54:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全国残疾人55岁可以退休吗
我国对于退休人群是有一个年龄限制的,按照国家规定男性应该年满60周岁才能退休,女性是年满50周岁退休,但是在我国有一个特殊的劳动群体,那就是残疾人群体,对于这一
其他劳动保障
人浏览
35岁就退休,你敢吗?
如今IT业及其从业者几乎成了文化圈里的余秋雨和赵忠祥――任何人无法忽略他们的存在,但随时随地都可能张嘴骂上几句,极其无厘头。IT从业者自然有足够的理由被人糟践,
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是需要区分处理的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:55周岁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位参保缴费的,女职工50岁退休,女干部55岁退休。个人名义参保缴费的女性55岁退休。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政诉讼中,如经济困难,可申请法律援助。《办理法律援助案件程序规定》明确了申请流程,当事人应向住所地或相关义务机关所在地的法律援助机构申请。若不及时寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:劳动者可以去企业所在地的人力资源和劳动保障局的劳动监察大队投诉企业违法加班,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在建筑业劳务分包中,农民工的工资应由分包公司负责发放。劳动关系属于分包公司,分包公司应与农民工签订劳动合同并缴纳各项社会保险。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以留个电话号码,不然我们这边无法联系你
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定来应对和处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询