全国残疾人55岁可以退休吗
导读：
我国对于退休人群是有一个年龄限制的，按照国家规定男性应该年满60周岁才能退休，女性是年满50周岁退休，但是在我国有一个特殊的劳动群体，那就是残疾人群体，对于这一类人群可能对于退休的年龄会稍微放松一点。那么全国残疾人55岁可以退休吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
1、全国残疾人不一定是55岁退休，因为能够工作的残疾人，不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员，应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的，如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的，能够继续交费到满15年再解决退休手续，按月领取退休金，也能够转进当地居民养老保险。
2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
（1）职工本人的离、退休证原件及复印件一份；
（2）职工本人身份证原件及复印件一份；
（3）单位开具的《公积金支取单》一式三联。
（1）代办人身份证原件及复印件一份；
（2）职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）；
（1）职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》；
（2）职工持所需资料到中心办理审核、审批手续；
（3）职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续；
（4）职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中基础养老金计算公式为：基础养老金=（本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1%.
个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数。
2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“全国残疾人55岁可以退休吗”的相关法律知识。综上，残疾人也不一定55岁可以退休，需要根据其劳动能力来判断。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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