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试用期辞职工资不能打折试用一个月提出辞职在试用期期间，我干满一个月后提出辞职，公司就要克扣我的工资，这合理吗?日前，沈阳市民闫女士向记者大倒苦水，1000块钱的
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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有劳动合同 辞职需要提前 30天申请
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以和用人单位协商辞职。
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依据《劳动合同法》第三十七条， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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申请劳动仲裁维权
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公司没有给员工买社保的，员工一般需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉状、仲裁裁决书、有关的证据材料等及时向法院起诉。法律依据
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可以先协商，协商不成可仲裁或起诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间，应支付相应工资报酬，如未支付，劳动者有权要求支付。
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要看单位是否给你缴纳了工伤保险来定，请告知具体情况来为你分析
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终止妊娠两个半月应享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这是为了保护女性员工的身体健康和生育权益。如不及时处
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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你好，向劳动局投诉处理
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