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法律分析:辞职了,老板恶意克扣工资违法。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2023-01-02 15:14:52
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不合法,可以申请劳动仲裁
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如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社
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单位应当支付工资,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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工资肯定是可拿的。
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私人老板不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求支付并给予赔偿。根据法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的
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您好,可以申请劳动仲裁
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你这边具体是什么情况呢
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