1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
旷工超过了三天bai算不算自离有没有工资，du要看当时zhi公司的规章制度是如何约定的，以及公司认dao为员工自离的证据充不充分，即使员工是自离的，用人单位也应当支付其正常工作时间的工资。
一、自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式，不能影响应该获得的劳动报酬，员工在与企业终止劳动合同时，企业没有按规定支付劳动报酬是属于一种违法的行为。
二、如果因为员工自动离职，对企业造成经济损失的，企业有权通过司法程序向员工索偿。
2020-08-26 15:42:08
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