在一家店工作三个月,没签劳动合同没交医社保,不然就没有工资。他没给我工资我该怎么办

更新时间:2020-08-25 13:16:25人浏览
问题描述:
在一家店工作三个月,没签劳动合同没交医社保,提前一个星期跟店长说辞职到月底就不干了,店长说必须要提前一个月辞职,不然就没有工资。如果我做到月底就走了,他没给我工资我该怎么办,要哪些证据
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
个月,没签劳动合同没交医社保,提前一个星期跟店长说辞职到 仲裁
2020-08-25 11:53:46
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,根据法律规定, 1. 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面合同;2. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3. 单位无权扣您工资。
2020-08-25 13:16:25
章进律师
服务地区-上海上海
工资必须有的,因为公司未与你签订劳动合同,你可以即可提出解除劳动关系,并主张补偿金
2020-08-25 11:28:40
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您可以具体说一下,我帮你您分析一下。
2020-08-25 11:21:39
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
您好,能详细说明下情况吗,案件详细内容,过程等等
2020-08-25 11:18:03
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