离职 最后一个月,我原来是在一个工厂打工然后我在一个月前递交了我的辞职申请并得到了同意正常离职一个月过后我正常离职但是在我离职后的第二个月拿最后一个月的工资时老板在我不知情的情况不明原因下就克扣了我的

更新时间:2020-08-22 00:52:25人浏览
问题描述:
我原来是在一个工厂打工 然后我在一个月前递交了我的辞职申请并得到了同意正常离职 一个月过后我正常离职 但是在我离职后的第二个月拿最后一个月的工资时老板在我不知情的情况不明原因下就克扣了我的单价从而使我的工资比原来预算的要少1000多块 我想咨询一下这个算不算违反了人民劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2020-08-22 00:52:25
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-22 00:45:29
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