8月初去公司拿7月份应得的工资，老板以没有提前一个月辞职为由，我应该怎样正确用法律维护自己的权益谢谢您！
更新时间：2023-01-03 01:15:43人浏览
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法律分析：这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议，可以向劳动保障行政部门投诉。
2023-01-03 01:15:43
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