申请劳动仲裁，请问我已经在北京递交劳动仲裁资料，我还需要到公司上班吗？所以我可以单方面申请解除劳动合同。
更新时间：2020-09-04 15:49:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是需要上班的
一、劳动合同法》第三十八条规定的劳动者可以随时解除劳动合同的法定条件。劳动者主张未签合同二倍工资，申请劳动争议仲裁，并非是解除劳动关系，因此，劳动者是必须上班的，不上班用人单位是可以按旷工处理的。
二、如果用人单位不安排工作，劳动者按时上下班即可，用人单位应当支付工资；如果用人单位因为劳动者申请仲裁解除劳动关系，是违法的，不仅应当支付二倍工资，还应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。
2020-09-04 15:49:44
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-20 20:04:17
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