压三天工资提前离职，学生打暑假工，做满一个月要提前七天说离职 但因为没能提前七天说离职，走了要被扣工资这样合法吗？
更新时间：2020-08-20 11:22:46人浏览
问题描述：
学生打暑假工，做满一个月要提前七天说离职 但没能提前提前七天说，已经做满一个月了，但因为没能提前七天说离职，走了要被扣工资这样合法吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2020-08-20 11:22:46
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-20 11:06:28
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-08-20 10:01:08
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