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法律分析：劳动监察两年时效是指自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
2023-01-03 06:25:58
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