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辞职不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》第二十六条
《劳动保障监察条例》第二十六条
2023-01-03 06:28:14
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,
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劳动监察大队或劳动仲裁委提起劳动仲裁
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
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向劳动监察大队投诉。
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到劳动局投诉。
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可以先到劳动监察大队进行投诉。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工伤赔偿因情况而异。需先申请工伤认定,再根据实际情况选择协商、调解或诉讼。协商可快速解决,调解可寻求第三方帮助,诉讼则通过法律途径维权。
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你好,可以协商解决
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你好,可以到劳动局投诉
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您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
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自己不会起诉的,可以委托律师。
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你好,可以去劳动仲裁的
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劳资纠纷的,您可以申请劳动仲裁解决。
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