入职三天离职直接走，是不是可以直接走。还是说得需要再提一份书面离职报告。试用期提离职三天就可以走。
更新时间：2020-08-19 20:18:18人浏览
问题描述：
我处于试用期。现在就是在八月七号的时候提了离职。是微信直接跟人事说的。但是他现在好像一直拖着不招人。我是不是可以直接走。还是说得需要再提一份书面离职报告。我刚刚去看了。试用期提离职三天就可以走。麻烦帮我解答一下
1位律师解答
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-08-19 20:18:18
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