提前一个月说离职,上班后一个月说只做到下个月就离职,然后发信息说要求提前离职,让老板马上拿工资给她

更新时间:2020-08-19 14:29:09人浏览
问题描述:
一个满了十六的女孩子,自己找到我们店里要求上班,上班后一个月说只做到下个月就离职,但是下个月没有过完,只过一半就要求连休4天回家,然后发信息说要求提前离职,还以未满18岁为理由。让老板马上拿工资给她
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-08-19 14:29:09
合同纠纷律师团队 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-08-19 13:48:42
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劳动者提前离职用人单位不得克扣工资,用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-08-19 13:16:20
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