因为个人原因想辞职,但是餐厅主任不允许离职应该怎么办?需要书面写上一份离职通知书吗?

更新时间:2020-08-19 12:52:18人浏览
问题描述:
你好,我在做兼职满18岁,因为个人原因想辞职,但是餐厅主任不允许离职应该怎么办?需要书面写上一份离职通知书吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,您兼职有签订相关的合同吗?您与对方签订的合同我需要先看一下,帮您分析对方行为是否合法和您合同中存在的问题以及您离职的事宜。如果您是正式员工,需要提前30日向领导申请离职。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2020-08-19 10:41:00
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
如果你是正式员工,需提早30天提出辞职
2020-08-19 10:50:34
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工。您可以随时通知餐厅主任离职。
2020-08-19 12:52:18
赵杰律师
服务地区-上海上海
劳动者提前一个月通知用人单位可以离职
2020-08-19 11:04:16
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
您好,您的具体情况是什么呢
2020-08-19 10:45:56
章进律师
服务地区-上海上海
你这个是兼职,双方合意就可以离职不用打报告,协商即可
2020-08-19 10:35:46
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