2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66017人 · 响应时间 平均3分钟内
如有争议的,建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给当事人造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可以要求进一步赔偿
2020-08-19 02:03:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经鉴定为工伤的相关赔偿项目:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
营改增对建筑业有什么影响
今年5月1日起,我国将全面推行营改增机制,即征收营业税改征增值税,特别是金融业、建筑业、房地产业以及生活服务业这四大行业,其中建筑业和房地产业的增值税税率是11
营业税
人浏览
一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生产安全事故报告和调查处理条例第一章总则第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费,需经办机构组织专家评定3.住院伙
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
问公安户政部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定常见处理方式包括自行准备材料申请或委托律师协助。自行申请需详细了解流程,确保材料完整;委托律师则更专业高效,可避免因材料问题导致的认定失败。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费,由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿按工作年限算。如培训学习时间计入工作年限,则赔偿包括此期间;否则,仅按实际工作年限计算。需依据《劳动合同法》第四十七条,确保赔偿金额准确。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,单位可以要求调岗,如仍不胜任工作的,单位有权提出解除,但应当支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国企员工请事假通常不超过20天。超过天数,工资按基本工资的70%计发。依据《中华人民共和国劳动法》,请事假需提前申请并经批准,否则可能影响工资发放和工作安排。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是自己不小心受伤,可以医保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假补偿可以追诉3年。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询