是个体营业执照公司，内没有签订劳动合同，因为当时面试的是店面负责人，我该怎么办
更新时间：2020-08-18 09:28:51人浏览
问题描述：
是个体营业执照公司，内没有签订劳动合同，因为当时面试的是店面负责人，承诺底薪3500加提成，做了1个月辞职了，老板却说按3500发工资，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-08-18 09:28:51
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