旷工可以申请仲裁吗,7月份旷工自动离职然后公司把我六月绩效1200块扣了没调节好说什么我旷工给公司造成损失就是不给还说我如果申请仲裁的话公司也可以申请仲裁我

更新时间:2020-08-17 12:54:19人浏览
问题描述:
7月份旷工自动离职然后公司把我六月绩效1200块扣了没调节好说什么我旷工给公司造成损失就是不给还说我如果申请仲裁的话公司也可以申请仲裁我
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,可以的。您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
2020-08-17 11:20:35
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以申请仲裁,旷工倒扣工资没有依据。
2020-08-17 12:54:19
任涌律师
服务地区-上海上海
可以写劳动仲裁处理可以
2020-08-17 11:41:59
章进律师
服务地区-上海上海
你好,具体的说明下情况
2020-08-17 11:30:35
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