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你好，休息一般是没有工资的啊
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你好，要看你们合同约定以及公司相关规定确定的，建议协商处理。
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您好，协商解决。
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不合理。。。
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你好，可以申请劳动仲裁
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具体情况需分析，一般可选择变更或重签。依据《劳动合同法》，劳动合同订立应合法、公平，双方协商一致。若调到子公司，可考虑变更原合同条款或解除后签新合同，需确保双方
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