工作内容变更导致工资疑义，后期还能追回疑义工资吗？怎么追回所得工资？
更新时间：2020-08-15 16:30:27人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-15 16:30:27
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2020-08-15 16:03:40
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-08-15 15:40:15
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去申请仲裁解决。
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可以要求支付，协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司的计算有误。可以追讨剩余工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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要看具体情况才能判断
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您好，详细说说具体什么情况
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你好，可以提供法律帮助
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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