我培训期间被领导谈话辞退，认为我不符合录用条件，之前没有签劳动合同，请问我这种情况有工资吗
更新时间：2020-08-15 07:17:53人浏览
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2020-08-15 07:17:53
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